제보 대상

• 임직원 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실 등에 대해서 제보를 접수 받고 처리합니다.
• 실명 접수를 원칙으로 하며, 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않습니다.
• 제보자에 대한 비밀은 절대적으로 보호됩니다.

제보 유형

• 직원의 직무 관련 부조리·비위·품위 손상 행위와 회사 이미지에 손상을 주는 행위
• 임직원의 공금 횡령, 유용 및 수뢰 사실
• 유언비어 등 허위 사실을 유포
• 임직원의 이중 취업 사례
• 금품 및 향응 접대 수수사실
• 승진·채용·전보 등 인사 관련 비위 행위
• 사내 기업 비밀 및 고객 관련 정보 유출 행위
• 기타 회사의 윤리 강령에 위배되는 행위 등

제보 처리 절차

• 제보 접수시 다음과 같은 절차로 처리를 실시한다.

종결 처리 결과 확인

• 제보자가 실명으로 제보하고 결과 회신을 명시적으로 요청하는 경우, 회사의 정당한 권리와 이익을 침해하는 경우를 제외하고 처리 결과를 제보자에게 회신해 드립니다.

제이에이치화학공업㈜ 임직원으로부터 직장 괴롭힘, 성희롱을 당한 경우 신고를 받으며 비공개 방식으로 운영합니다.

직장 괴롭힘 신고대상 행위

• 직장 내에서 직원의 인격과 존엄을 침해하는 일체의 행위로서, 직장 내 우월적 지위를 이용하여 다른 직원에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 업무환경을 악화시키는 행위 (당사 직 장괴롭힘 예방 관리 규정 제5조 참조)

직장 성희롱 신고 대상 행위

• 직장 내 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위
• 상대방이 성적 언동 또는 요구에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위

신고자의 비밀은 보호되며, 신고 내용은 빠른 시일 내 (2주~1개월) 처리하여 원하는 경우 E-Mail로 회신 드립니다.

분쟁광물 관련 신고 대상 행위

• 제이에이치화학공업㈜가 코발트 및 기타 광물을 포함한 부품을 구매 시 분쟁 및 고위험 지역에서 공급망을 조사하고 공급업체와 교류할 수 있도록 책임있는 공급망에 대한 OECD 관련 지침을 위배하는 행위

아동인권 관련 신고 대상 행위

• 원재료 채굴 및 추출과 관련해 아동 노동, 강제노동과 같은 잠재적인 인권 침해 그리고 모든 종류의 현대 노예 및 인신 매매와 관련이 있는 행위를 할 경우

신고자의 비밀은 보호되며, 신고내용은 빠른 시일 내 (2주~1개월) 처리하여 원하는 경우 E-Mail로 회신 드립니다.